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凝心聚神谋追赶 共识共动增活力

时间:2017-08-29 12:00来源:未知 作者:陈欣怡 点击:
凝心聚神谋追赶 共识共动增活力
 ——合阳县教育局召开第二季度追赶超越点评会暨开学工作会

教育局党委书记、局长周治民作讲话
    三秦文化网讯( 陈新义通讯员陆雪娜)8月26日,合阳县教育系统召开了第二季度追赶超越点评会暨开学工作会。教育局领导班子成员,机关各股室、各校(园)、直属单位主要负责人,学校教育教学、脱贫攻坚主管领导等300余人参加会议。


 
 合阳县教育局召开第二季度追赶超越点评会暨开学工作会

    会议主要围绕”追赶超越”和“下学年工作”两个方面,就第二季度全县教育教学、电化教育和实验教学、项目建设、脱贫攻坚、党建工作、党风廉政建设和作风建设做了专项点评。同时,充分运用“三项机制”,奖优评差,对二季度成绩优异,表现突出的项目办等8个股(室)9个学校(单位)进行了表彰奖励;对进步幅度较大的三所学校进行了通报表彰,对排名靠后、退步幅度较大的三所学校予以通报,学校主要负责人做了表态发言,有力助推全县教育各项工作追赶超越。



    教育局党委书记、局长周治民就全系统“追赶超越”强调,要凝心聚神谋追赶,要强化统筹,紧扣重点考核指标,正确处理重点工作与一般工作、学校长远发展与当前重点工作、硬件建设与软件管理之间的关系,统筹兼顾,科学推进;要强化落实,教育教学常规工作快落实,考核指标硬落实,特色工作常落实,改革难题细落实;要强化担当,担当的主体是各级各类党政一把手,是各校长、书记,各班子成员是担当的关键少数。二要认真分析补短板要在领导责任层面深入分析,在工作面上认真分析、在考核链上全面分析、在作风链要过硬分析,查找问题,补齐短板。三要完善考核强督查在完善考核的内容与权重上,坚持公平公正,保证考核结果和实效,强化日常督查考核。


     针对新学年工作,周治民提出了“三抓三增”的要求,即:抓改革增动力加快推进落实校长职级制、课堂和课程、学生综合素质评价、中高级职称教师管理、绩效工资与校长职级制工资管理和发放制度等各项改革,增进工作动力;建机制增活力全面推行“三项机制”,完善校长教师交流轮岗、教师招聘和高层次人才引进、新的教师评价机制和考核末位淘汰、教师培养培训、目标责任考核和追赶超越奖励激励、公开选拔领导干部、常态化暗访督查检查通报等工作机制,激发工作热情、干事活力;转作风增实力,一要学习创新,在学习中找差距、补短板、谋创新,以创新的精神、创新的姿态开展工作,树立品牌,特色发展。二要责任担当,校长坚持一岗双责、党政同责,各班子成员要按照分工遇事不推诿、不扯皮,干事有激情、有态度,通过班子同心,上下同力来保证各项目标任务顺利完成。三要遵纪守规,做到不碰高压线,不踩红线,严格遵守各项制度和工作纪律。四要以上率下,示范带头,助推工作全面落实。


     今年以来,在县委县政府的正确领导下,合阳县教育局紧扣“追赶超越”主题,按照“紧盯目标、聚焦主业、突出重点、树立品牌”的工作要求,在推进教育综合改革上立新意、出实招,在教育教学、重点项目建设、脱贫攻坚、党建、党风廉政建设等工作上谋长远、重实效,全县第二季度追赶超越点评部门排名中获得了三项机制、脱贫攻坚、项目建设排名第一,安全生产和宣传舆论工作排名第二,招商引资排名第三的良好成绩。

                                                                                        
(责任编辑:陈欣怡)
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